面对El Khomri法案的议员的良心案例 2017-02-16 07:17:06

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尽管看到了一个新的阶段,昨天动员了比尔·埃尔尼诺·霍姆里,该文本将在明天的国会辩论中进行讨论

可能会持续近5,000次修正案

该文本是由欧洲议会提交的,其中包括大量反对社会主义的文本

其中一些与政府想要调整的内容有关,另一些则更接近前国会议员的立场,前国会议员为议会左侧的左侧辩护我们可以看到政府对后者部长声音的呼声是昨天的内容说欧洲1说:“议会时间”你也可以认为正确会试图找到大多数投票支持Pierre Gattaz和MEDEF的裁判我们最近几天失业很多就业人数三月的人口为62,400本月,根本没有工作,但2016年3月31日,法国失业人数为3.79亿,其中3.16亿人过去五年的奥朗德,越来越多的B级和C级这些人注册求职者在过去几天里工作了几个小时,并在一个月内开始工作几个小时,但还不足以成为失业统计数据, 3月份他们的人数增加了52,800人,使失业人数达到9600人,总人数减少

据了解,周五,法国经济在今年第一季度的增长率为05%

乍一看很有意思,值得注意的是,温和的冬季从来没有困扰经济因素,其生产受到农业恶劣天气的影响,如建筑和公共工程,但大多数人预计经济活动增长半个百分点,季度,本季度可以归因于油价下跌,企业利润增加,以及使用数百万辆具有过度购买力或工作的工作

从工作中也可能表明,管制造业自营职业者和雇员雇主通过政府激励措施,如劳动合同投资竞争力(CICE),可能通过投资对刺激活动产生一定影响,而不会改变游戏逻辑无论是股东还是CEO,奸商的利润和报酬,Carlos Tavares的年薪从2014年的2700万欧元增加到2015年的500万欧元,标致集团的负责人也不甘示弱,雷诺车队的负责人Carlos Ge恩的工资在2015年增加到7251,000欧元,同比增长54%当然,该集团的股东,政府推动了多数投票反对股东大会增加的人,但股东的表达雷诺集团理事会声称选举只是指示性的,毫无疑问董事会自由设定CEO薪酬的权利,否则日产集团的首席执行官将重新获得另一个薪水!在Bill El Khomri明天向议会提交的监督中,对高管们有一个很好的介绍,但对猥亵工资的任何限制法案的第二点代表协议公司 - 可以想象通过本地化敲诈勒索 - 将是关闭工作时间将加班费减少到10%的时间增加到12,这通常会根据现行法律每天提供,加班费将增加约25%和50%,这表明这将是运营业务,包括分包商子雇主有利于长期人员配备,因为加班费增加到10%将避免招聘这将有助于增加失业而不是减少失业这种方法将更具诱惑力,这是El Khomri选秀的第四点,一旦通过,将通过竞争协议谈判减少工资,甚至取消在第13个月获得的福利,如果它通过t他的年度激励奖金,这项法律,促进工人的集体权利,将与许多分支机构的大公司 - 也为谁招聘分包商 - d提高竞争力,改造他们的供应商奴隶主自己没有安全感保持机会顺便说一句,这是值得记住超市自2013年以来如何使用CICE 对于掠夺农产品供应商的中小企业而言,法国的这种退税(2013年为4%,2014年为6%)每年支付的费用低于所有公司25中芯国际令人厌恶的工资被广泛认为是大规模分销的迹象,但这是还不够,因为他们参与了经济现代化法案(LME),该法案在2009年通过他们自己的压力策略进行了右撇子,在萨科齐的控制下,报告Atali,Wanan在仪表Sher-Edward Leclerc的建议中,因为经销商获得6点毛利,如何减少中小企业农业

对于大宗商品的购买价格,将在超市中报价十二个月的年度谈判是最苛刻的,这些公司同意以相当于CICE下收到的金额一半的折扣价格申报!为了保护消费者,当然这些公司正在进行更多的投资并且需要对他们进行现代化改造最近,全国食品工业协会(ANIA)主席Jean-Philippe Gillard在新闻发布会期间,新闻发布会的名称,法案第44条“招聘体检”中的规定将不再要求“只有能够接触那些考虑到其健康或特殊风险地点的员工”,同样,在工作时占据特定职位时不能解雇

这项法案的解雇成为“个人原因”,因此重新分类轻量级职位的利润手机使用了二十或三十年的痛苦工作中使用的员工的永久选择性分类根据这项法律,当我们放弃,他们浪费将要放弃的垃圾箱也是为什么这个法案的许多法案应该是良心的问题,从那些声称Jaures和Bl的人开始嗯已经表明,在这些法案中,这个法案的双重目标:强调人的发展,并摆脱这种剥削造成的损害,并且他们不被允许是相当有效的雇主,这不是吗

足够的理由要求退出更多